Monday 25 September 2023

IIT KANPUR Recruitment 2023 online form apply here...

IIT KANPUR Recruitment 2023 online form apply here...

IIT Kanpur recruitment 2023


Indian institute of technology Kanpur ने गैर शैक्षणिक पदों पर योग्य अभियार्थियों के लिए बहाली निकाली है। जो भी योग्य अभियर्थी भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान कानपुर में जॉब करना चाहते हैं उनके लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया गया है। इस संस्थान में कुल 85 रिक्त पद है जिस पर भर्ती की जानी है। इस भर्ती के लिए सामान्य अभ्यर्थीयों के लिए आयु सीमा 20 से 25 वर्ष रखी गई है जबकि अन्य कैटेगरी के अभ्यर्थियों की ऊपरी सीमा में छूट आरक्षण के नियमानुसार दिया जाएगा। यह समाचार www.operafast.com पर पढ़ रहे हैं।

इस भर्ती में आवेदन भरने से पहले अभियार्थिओं को सलाह दी जाती है कि अपना सभी विवरण और मूल दस्तावेज इकट्ठा कर लें। Online फॉर्म भरते समय स्कैन करने में फोटो, उम्मीदवार का सिग्नेचर Id proof आदि रख लें।

IIT Kanpur Recruitment 2023 Online Form

Name of the Posts Non-Academic posts

Total Vacancy 85 Posts

Advt. No. 1/2023


IIT Kanpur Recruitment 2023

Age Limit

Minimum Age: 20 Years.

Maximum Age: 25 Years.

Age Relaxation: As per Rules


Education eligibility

A Master’s Degree with at least 55% of the marks or its equivalent grade of ‘B’ on the UGC 7-point scale.

Or B.Tech. in Electrical/ Mechanical/ Chemical Engineering with three years relevant experience

Vacancy Details

Registrar: 1 Post

Deputy Registrar: 5 posts

Assistant Counselor: 6 Posts

Assistant Registrar: 6 Posts

Assistant Executive Engineer: 2 Posts

Hall Management Officer: 4 Posts

Medical Officer: 2 posts

Security Officer: 1 Post

Junior Technical Superintendent: 8 Posts

Junior Engineer: 3 posts

Junior Technical Superintendent: 1 Post

Junior Safety Officer: 4 Posts

Junior Superintendent: 11 posts

Senior Library Information Assistant: 3 Posts

Junior Assistant: 5 posts

Junior Technician: 18 Posts

Junior Assistant (Library): 5 Posts

👉For Login Click here

👉 For Registration Click here

👉 For Official website Click here


Selection Process

IIT Kanpur recruitment 2023 में ये नियुक्ति लिखित परीक्षा के आधार पर होगी। लिखित परीक्षा में पास उम्मीदवार को स्किल टेस्ट या इंटरव्यू भी लिया जाएगा। इसके बाद एक मेधा सूची तैयार किया जाएगा। पोस्टिंग से पहले उत्तीर्ण अभ्यर्थियों का डॉक्यूमेंट वेरिकेशन किया जाएगा।

👇इन्हें भी पढ़ें





No comments:

Post a Comment